Calidad de vida laboral en empleo protegido

Resumen

La calidad de vida laboral es un concepto amplio que abarca todas aquellas condiciones relacionadas con el trabajo, relevantes para la salud, el bienestar y la satisfacción de los trabajadores. Pese a que el empleo es un bien preciado, en las últimas décadas los cambios en el contenido y organización del trabajo han incrementado la aparición de nuevos riesgos psicosociales, como el estrés o el síndrome de burnout. La prevención de estos riesgos es de vital importancia para mejorar la calidad de vida laboral. El estudio del estado mental positivo relacionado con el trabajo (engagement) también ha despertado el interés investigador de los últimos años y ha pasado a considerarse como un factor generador de satisfacción laboral.