Cuestiones practicas de la nueva ley concursal

Cuestiones practicas de la nueva ley concursal

Marta arroyo gonzalez

Cuestiones practicas de la nueva ley concursal es un libro escrito por Marta arroyo gonzalez tiene un total de 256 páginas , identificado con ISBN 9788430941919 Cuestiones practicas de la nueva ley concursal se publicó en el año 2004




Libros de Marta arroyo gonzalez

Ficha Técnica

  • Título: Cuestiones practicas de la nueva ley concursal
  • Autor: Marta arroyo gonzalez
  • Publicación: 2004
  • Editorial: Tecnos
  • Género: Derecho
  • Isbn: 9788430941919
  • Páginas: 256
  • Encuadernación: En papel



Resumen

La obra se estructura en tres partes a través de las cuales se abordan, desde un punto de vista práctico y, en ocasiones, crítico, multitud de cuestiones jurídicas y económicas derivadas de la reciente publicación de la Ley 22/2003, Concursal. En las dos primeras, se afrontan los temas jurídicos más relevantes, mientras que en la tercera se incorporan guías orientativas para la elaboración de la diferente documentación económica presentar en el procedimiento. De esta manera, se van resolviendo las posibles dudas derivadas de la implantación de un único y unificado procedimiento de concurso para las situaciones de insolvencia del deudor común y mercantil; así como interrogantes derivados de su estructura, articulada, en principio, en una fase común que puede desembocar en otra de convenio o liquidación. La unidad procedimental trae como consecuencia el planteamiento de preguntas relacionadas con los presupuestos objetivos y subjetivos, tipos de concurso. Debido a la simplificación de la estructura orgánica, se afrontan temas relacionados con los órganos necesarios. Se resalta la creación de los Juzgados de lo Mercantil, la atribución de jurisdicción exclusiva y excluyente para conocer de todas las materias con trascendencia en el patrimonio del deudor, incluidas las de naturaleza social, así como las de ejecución y cautelares. Merecen atención los efectos de la declaración de concurso y, de manera especial, los que afectan a los contratos de trabajo, así como el tratamiento de la clasificación de los créditos, sus privilegios y preferencia


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